OFFRE D'EMPLOI

Magasinier H/F

50
C.D.I.
Postuler
chaudronerie inox
Poste à pourvoir

ROBATEL Industries recrute

ROBATEL Industries conçoit et réalise pour le secteur du Nucléaire des produits dits « projets d’ensemblier » incluant boite à gants, cellules blindées contre les rayonnements ionisants et procédés spécifiques, mais aussi des emballages de stockage ou de transport de matériaux radioactifs. Au-delà de la conception mécanique et chaudronnerie-soudure constituant le cœur de métier de ROBATEL Industries, ces réalisations nécessitent différents matériaux techniques et une maitrise de leurs procédés de production.

Description du poste :

Nous recherchons actuellement un Magasinier / gestionnaire de flux H/F en CDI pour notre établissement de La Hague (50).

Rattaché au responsable de production, vous gérez le flux des entrées/sorties du matériel commandé, vérifiez la conformité de ce matériel par rapport aux commandes, en allant jusqu’à effectuer certains contrôles en fabrication ou encore valider la documentation qualité.

Vos missions :

  • Vérifier le matériel entrant, expédier le matériel sortant
  • Assurer la préparation pour la production
  • Ranger et organiser le magasin
  • Gérer le matériel tenu en stock
  • Après avoir suivi des formations, valider la documentation qualité (rapport dimensionnel, certificat matière…) et faire les relances auprès des sous-traitants
  • Effectuer certains contrôles en fabrication (contrôle à réception, dimensionnel, pesée...).

Profil recherché :

  • Expérience de 3 ans minimum en milieu industriel technique
  • Volonté de monter en compétences sur la partie contrôle
  • Rigoureux, réactif, autonome et méthodique
  • Aisance relationnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Nos avantages :

    • Rémunération selon formation et expérience
    • 13e mois
    • Prime d’intéressement
    • Compte épargne Temps
    • Plan épargne retraite collectif
    • Vendredi après-midi de libre
    • 12 RTT annuel
    • Tickets Restaurants (prise en charge employeur à 60%)
    • Mutuelle d’entreprise (prise en charge employeur à 60%)
  • Esprit familial
  • Autonome
  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
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